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与此同时,在员工聘用方面,公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例,1987财年的平均年薪为1036万日元,预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金,雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下,为确保服务质量并改善员工待遇,公司面临着持续加剧的人工成本压力。
在这一背景下,�@�A�E�g�J�������V���O���\���ł��邱�Ƃ��C�ɂȂ��Ȃ����A�����قǃR�X�p�̗ǂ��X�}�[�g�t�H���͂Ȃ��Ǝv���܂��BAndroid�X�}�[�g�t�H���Ɣ��ׂ��ƈˑR�Ƃ��āg���߁h���������܂��c�c�B
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